Unser Wissen

Auf Innovation bauen. Wirkungsräume schaffen.

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Wenn wir von Nachhaltigkeit sprechen, beziehen wir uns stets auf drei Säulen: Ökologie, Soziales und Ökonomie. Wir sind davon überzeugt, dass wir nur dann erfolgreich sind, wenn wir alle drei Bereiche mit derselben Wertigkeit betrachten.

Ökologie

Die Kraft der Natur nutzen.

Recycling trifft Regionalität. Mehr noch. Unser Spirit geht darüber hinaus. Alles beginnt bei uns selbst. Beim Bekenntnis zu ökologischem Schaffen. Von erneuerbarer Energie und nachwachsenden Rohstoffen bis zu E-Mobilität. Auf den Willen als Fundament lässt sich Großes bauen.

Ökologie

Die Kraft der Natur nutzen.

Recycling trifft Regionalität. Mehr noch. Unser Spirit geht darüber hinaus. Alles beginnt bei uns selbst. Beim Bekenntnis zu ökologischem Schaffen. Von erneuerbarer Energie und nachwachsenden Rohstoffen bis zu E-Mobilität. Auf den Willen als Fundament lässt sich Großes bauen.

Soziales

Raum schaffen für Menschlichkeit.

Gesundheit trifft Ethik. Der Tag beginnt mit einem Lächeln. Im Blick liegt Wertschätzung. Respekt vor den Mitmenschen, gleich, woher sie kommen, was sie denken, wie sie leben. Eine gesunde Lebenseinstellung, die wir miteinander teilen. Wir arbeiten nicht nur Schulter an Schulter, sondern Hand in Hand.

Soziales

Raum schaffen für Menschlichkeit.

Gesundheit trifft Ethik. Der Tag beginnt mit einem Lächeln. Im Blick liegt Wertschätzung. Respekt vor den Mitmenschen, gleich, woher sie kommen, was sie denken, wie sie leben. Eine gesunde Lebenseinstellung, die wir miteinander teilen. Wir arbeiten nicht nur Schulter an Schulter, sondern Hand in Hand.

Ökonomie

Erfolg durch Weitsicht garantieren.

Innovation trifft Erfahrung. Jedes Projekt beginnt mit einem guten Plan. Die Basis bilden Kompetenz und Knowhow. Im Fokus steht Qualität. Auf unseren Fahnen Schonung der Ressourcen, im Hinblick auf Mensch und Materie. Der Blick geht in die Zukunft. Mut zu Neuem liegt in der Luft.

Ökonomie

Erfolg durch Weitsicht garantieren.

Innovation trifft Erfahrung. Jedes Projekt beginnt mit einem guten Plan. Die Basis bilden Kompetenz und Knowhow. Im Fokus steht Qualität. Auf unseren Fahnen Schonung der Ressourcen, im Hinblick auf Mensch und Materie. Der Blick geht in die Zukunft. Mut zu Neuem liegt in der Luft.

Sustainable Development Goals

Für uns und die nächsten Generationen.

Wir setzen uns für zukunftsfittes Bauen ein. Dabei orientieren wir uns an den Sustainable Development Goals (kurz SDG’s). Definiert von den Vereinten Nationen unterstützen sie Politik, Organisationen und Individuen dabei, ihre Ziele und Tätigkeiten auf eine nachhaltige Entwicklung auszurichten. Zusammen schaffen sie ein Bild der Zukunft, das bis 2030 erreicht werden soll.
Auf Basis unserer Geschäftsbereiche und strategischen Ausrichtung nehmen wir Stellung zu fünf der 17 Ziele und arbeiten in Fokusgruppen gezielt an deren Umsetzung.

SDG’s im Fokus

5 Geschlechtergleichheit

8 Menschwürdiges Arbeiten und Wirtschaftswachstum

11 Nachhaltige Städte und Gemeinden

13 Maßnahmen zum Klimaschutz

17 Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Geschlechtergleichheit

Wir wollen eine Arbeitsumgebung schaffen, die gleichberechtigt und inklusiv ist. Es werden Maßnahmen zur gezielten Unterstützung von tendenziell benachteiligten Gruppen definiert und messbar gemacht. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams eine persönliche und unternehmerische Bereicherung sind

Menschwürdiges Arbeiten und Wirtschaftswachstum

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Gesundheit und Sicherheit werden eingefordert und durch vorbeugende Maßnahmen unterstützt. Unser Ziel ist es, eine betriebliche Gesundheitsförderung zu entwickeln und umzusetzen.

Nachhaltige Städte und Gemeinden

Wir zeigen Kompetenz im Bereich Gebäudesanierung und Dachgeschossausbau. Wir forschen zur Nachverdichtung in Städten. Entwickeln schlüssige Verbindungen, um den Hybridbau zu stärken. Teilen unser Wissen zu Gebäudezertifizierungen und Kreislaufwirtschaft innerhalb und außerhalb des Unternehmens.

Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Wir vernetzen uns mit Organisationen, die den Menschen und den Planenten in den Mittelpunkt stellen. Bringen gemeinsam integrales und interdisziplinäres Arbeiten voran, mit dem Ziel wirtschaftlich nachhaltig zu agieren. Wir sind Teil der Smart Construction Austria, arbeiten projektbezogen mit Digita

Geschlechtergleichheit

Wir wollen eine Arbeitsumgebung schaffen, die gleichberechtigt und inklusiv ist. Es werden Maßnahmen zur gezielten Unterstützung von tendenziell benachteiligten Gruppen definiert und messbar gemacht. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams eine persönliche und unternehmerische Bereicherung sind

Menschwürdiges Arbeiten und Wirtschaftswachstum

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen. Gesundheit und Sicherheit werden eingefordert und durch vorbeugende Maßnahmen unterstützt. Unser Ziel ist es, eine betriebliche Gesundheitsförderung zu entwickeln und umzusetzen.

Wir vernetzen uns mit anderen Unternehmen, mit Organisationen, mit Forschungseinrichtungen. Innerhalb sowie außerhalb der Branche. Denn Wissen zu teilen ist unsere Stärke.

Smart Construction Austria

Wir vernetzen uns innerhalb der Branche

Gemeinsam forschen, entwickeln und Innovationen fördern – das hat sich die SCA als Aufgabe gesetzt. Die Smart Construction Austria, mit Firmensitz in Wien, setzt sich aus folgenden Unternehmen zusammen: Tomaselli Gabriel Bau, Riederbau, Hillebrand Bau, Wimberger Bau, DI Wilhelm Sedlak GmbH und HANDLER.

Die Zusammenarbeit bei Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Systeme für Building Information Modeling oder Lean Construction sollen die einzelnen Bauunternehmen für die Zukunft am Bau rüsten. Dazu kommen konkrete Forschungs‐ und Entwicklungsaufträge aus den beteiligten Unternehmen sowie klassische Forschung gemeinsam mit Universitäten.

Smart Construction Austria

Wir vernetzen uns innerhalb der Branche

Gemeinsam forschen, entwickeln und Innovationen fördern – das hat sich die SCA als Aufgabe gesetzt. Die Smart Construction Austria, mit Firmensitz in Wien, setzt sich aus folgenden Unternehmen zusammen: Tomaselli Gabriel Bau, Riederbau, Hillebrand Bau, Wimberger Bau, DI Wilhelm Sedlak GmbH und HANDLER.

Die Zusammenarbeit bei Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Systeme für Building Information Modeling oder Lean Construction sollen die einzelnen Bauunternehmen für die Zukunft am Bau rüsten. Dazu kommen konkrete Forschungs‐ und Entwicklungsaufträge aus den beteiligten Unternehmen sowie klassische Forschung gemeinsam mit Universitäten.

Digital findet Stadt

Wir treiben Digitalisierung voran.

Digital Findet Stadt ist eine Plattform, welche sich zum Ziel gesetzt hat, die Digitalisierung in der Bau- und Immobilienbranche voranzutreiben. Alle Beteiligten arbeiten intensiv daran Menschen & Unternehmen zu vernetzen, Innovationen voranzutreiben, Best Practices zu erschaffen und Wissen zu teilen.

Die SCA (Smart Construction Austria) ist Gesellschafter:in von Digital findet Stadt. Gemeinsam mit Marktbegleiter:innen arbeiten wir an Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Building Information Modeling und Kreislaufwirtschaft.

Digital findet Stadt

Wir treiben Digitalisierung voran.

Digital Findet Stadt ist eine Plattform, welche sich zum Ziel gesetzt hat, die Digitalisierung in der Bau- und Immobilienbranche voranzutreiben. Alle Beteiligten arbeiten intensiv daran Menschen & Unternehmen zu vernetzen, Innovationen voranzutreiben, Best Practices zu erschaffen und Wissen zu teilen.

Die SCA (Smart Construction Austria) ist Gesellschafter:in von Digital findet Stadt. Gemeinsam mit Marktbegleiter:innen arbeiten wir an Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Building Information Modeling und Kreislaufwirtschaft.

CEOs for Future

Gemeinsam die Zukunft gestalten.

CEOs FOR FUTURE ist eine unabhängige Plattform mit der Intention eine wirtschaftliche Zukunft im Einklang mit den vorhandenen Ressourcen unseres Planeten aktiv zu gestalten. Ziel ist es dabei auch die jüngere Generation, unsere Nachwuchskräfte, mit einzubinden und mit ihnen gemeinsam an Zukunftsthemen wie Klimasschutz, Biodiversität und und Kreislaufwirtschaft zu arbeiten.

CEOs for Future

Gemeinsam die Zukunft gestalten.

CEOs FOR FUTURE ist eine unabhängige Plattform mit der Intention eine wirtschaftliche Zukunft im Einklang mit den vorhandenen Ressourcen unseres Planeten aktiv zu gestalten. Ziel ist es dabei auch die jüngere Generation, unsere Nachwuchskräfte, mit einzubinden und mit ihnen gemeinsam an Zukunftsthemen wie Klimasschutz, Biodiversität und und Kreislaufwirtschaft zu arbeiten.
HANDLER denkt neue Zukünfte, hinterfragt Konventionen und Traditionen mit dem Ziel, die Welt zu bewahren und sie für die nächsten Generationen zu gestalten.
Nachhaltig bauen?
Lieben wir!

Von-der-Groeben-Kaserne Feldbach

Gleichenbergerstraße 71
8330 Feldbach
Zum Projekt

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Woody-M

Tivoligasse 11
1120 Wien
Zum Projekt

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1120 Wien
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Chaletdorf Hannersberg

Nummer 171
7473 Hannersdorf
Zum Projekt

Chaletdorf Hannersberg

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Jeder spricht von Lean und BIM.
Bei HANDLER wird auch tatsächlich damit gearbeitet.

Team.Fixe

Lean Management von der Akquise bis zur Gewährleistung

LEAN ist mehr als ein Projektabwicklungssystem. LEAN ist eine Unternehmensphilosophie. Es steht für Offenheit, Transparenz, Wertschätzung und die Einbindung des Know-Hows jedes/jeder einzelnen Wertschöpfungspartner:in. Sie sind die Expert:innen für weitere Verbesserungen und die Garant:innen für die Zufriedenheit der Kund:innen.
Die LEAN-Arbeitsmethode heißt bei HANDLER Team.Fixe und steht für den regelmäßigen Austausch aller Gewerke auf Augenhöhe. Team.Fixe wird auf 90 Prozent unserer Baustellen praktiziert. Ein Umfang, der in der Branche nicht üblich ist.

Vorteile von Team.Fixe

  • bessere Planbarkeit
  • echte Transparenz
  • nachhaltiger Ressourceneinsatz
  • zufriedene Stakeholder

Bessere Planbarkeit

Mit einem detaillierten Meilensteinplan und regelmäßige Check-ins schaffen wir uns selbst Freiraum. Bessere Zusammenarbeit der Gewerke bringt geringere Stehzeiten und weniger „Feuerlöschaktionen“ für alle Beteiligten.

Echte Transparenz

Die unmittelbaren Projektbeteiligten erhalten stets alle wichtigen Informationen. Flaschenhälse können so frühzeitig erkannt und Verzögerungen oder Mehrgleisigkeiten vermieden werden.

Nachhaltiger Ressourceneinsatz

Bessere Koordination bedeutet für alle Beteiligten vor allem auch weniger Verschwendung: von Material, Zeit und Arbeitseinsatz.

Zufriedene Stakeholder

Für Mitarbeiter:innen kann die Abwicklung einer Baustelle stressfreier und transparenter gestaltet werden. Kund:innen profitieren von Team.Fixe hinsichtlich Planungssicherheit, Kostentransparenz und termingerechter Fertigstellung.

Bessere Planbarkeit

Mit einem detaillierten Meilensteinplan und regelmäßige Check-ins schaffen wir uns selbst Freiraum. Bessere Zusammenarbeit der Gewerke bringt geringere Stehzeiten und weniger „Feuerlöschaktionen“ für alle Beteiligten.

Echte Transparenz

Die unmittelbaren Projektbeteiligten erhalten stets alle wichtigen Informationen. Flaschenhälse können so frühzeitig erkannt und Verzögerungen oder Mehrgleisigkeiten vermieden werden.

Unsere Strategie:
Operative Excellence

Building Information Modeling

Auf die richtigen Tools bauen.

Es ist ein Zukunftsmodell, und das im wahren Sinn des Wortes. BIM steht für Building Information Modeling und bedeutet, dass Gebäude zuerst virtuell errichtet werden. Gearbeitet wird am digitalen Zwilling des Bauvorhabens. Es sieht aus wie ein 3D-Modell, aber das täuscht. Das Modell geht über die dritte Dimension hinaus. Es gibt eine vierte: die Zeit. Eine fünfte: die Kosten. Und eine sechste: die Nachhaltigkeit.
Alle, an der Planung Beteiligten, pflegen ihre Informationen in das Modell ein. BIM ist ein Daten- und Prozessmodell, keine fertige Lösung. Die Betriebsdaten werden laufend ergänzt, immer wieder neu generiert und verglichen. Was nicht passt, kann früh erkannt und verbessert werden. Verzögert sich ein geplanter Ablauf, wird man benachrichtigt und kann reagieren. Am Markt wird diese Art der Digitalisierung noch nicht verlangt. In der Branche ist sie im Gespräch, aber noch kaum in Gebrauch. HANDLER ist Vorreiter auf dem Gebiet. BIM ist hier schon seit Jahren im Einsatz.

Vorteile von BIM

  • transparente Zusammenarbeit
  • Planungssicherheit
  • zentrale Datenverwaltung
  • erhöhte Effizienz

Integrierte Projektabwicklung

Partnerschaftsmodelle in der Bau- & Immobilienwirtschaft

Integrierte Projektabwicklung (IPA) und Allianzverträge sind die Stützpfeiler dieser Zukunft. Auf ihnen ruht die Brücke, die über die traditionell strikte Trennung zwischen Planung und Ausführung hinweg zur Vision vom partnerschaftlichen Bauen führt. IPA ermöglicht es allen beteiligten Unternehmen, frühzeitig ihr Know-how einzubringen um in Absprache mit Architekt:innen das Beste für das Projekt liefern zu können.
Die vertraglichen Rahmenbedingungen bewegen sich weg von Werkverträgen hin zu Allianzverträgen. Dabei wird eine Mehrparteien-Vereinbarung getroffen, die sich über das Gesamtprojekt erstreckt. Risiken und Erfolge teilen sich unter den Projektteilnehmer:innen auf. Kosten- und Terminsicherheit steigen stark an.

Vorteile von partnerschaftlichem Bauen

  • Hoher Detaillierungsgrad in Planung
  • Kostensicherheit
  • Abstimmung mit allen notwendigen Gewerken
Folgende 4 Hürden begegnen uns
beim traditionellen Kaufvertrag.
1Verträge verhindern Kooperationen und Innovation.
2Gute Ideen werden zurückgehalten.
3Aus den Verträgen ist keine Koordination ableitbar.
4Verträge begünstigen lokale Optimierungen.

Integrierte Projektabwicklung

Frühzeitig im Projekt.

Je früher alle Projektbeteiligten ihr Know-How und ihr Fachwissen einbringen können, desto weniger unerwartete Veränderung hinsichtlich Planung, Zeit und Kosten gibt es nach der Einreichung.

Integrierte Projektabwicklung

Frühzeitig im Projekt.

Je früher alle Projektbeteiligten ihr Know-How und ihr Fachwissen einbringen können, desto weniger unerwartete Veränderung hinsichtlich Planung, Zeit und Kosten gibt es nach der Einreichung.
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